MADDE 92- (1) Personel Şube Müdürlüğünün görevleri şunlardır:
a) Bölge müdürlüğü personelinin kadro, atama, vize, nakil, sicil, disiplin, emeklilik, terfi, ücret, sendika ve diğer özlük hakları ile ilgili işlemlerini yürütmek.
b) Personelin izin ve sağlık raporları ile ilgili işlemlerinin takibini yapmak.
c) Pasaport verilmesiyle ilgili işlemleri yürütmek.
ç) Bölge müdürlüğü birimlerinin personel ihtiyacının belirlenmesine yönelik çalışmaları yapmak ve ihtiyaç doğrultusunda talepte bulunmak.
d) Memuriyetten çekilen veya çekilmiş sayılanların işlemlerini yapmak.
e) Disiplin cezaları ve ödüllendirme ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek.
f) Denetim, ön inceleme, inceleme ve soruşturma raporları neticesinde gerekli işlemleri yapmak.
g) Mal bildirim beyannamelerine ilişkin iş ve işlemleri yapmak.
ğ) Bölge müdürlüğü bünyesinde çalışan işçilerin 4857 sayılı Kanunun 30 uncu maddesi kapsamındaki işlemlerini yürütmek.
h) Personelin sendika ve toplu iş sözleşmeleri kapsamındaki gerekli iş ve işlemlerini yürütmek.
ı) Görev alanındaki konularda ilgili sistemlere veri teminine ilişkin iş ve işlemleri yapmak.
i) Bölge müdürlüğü bünyesinde zorunlu staj yapacak üniversite ve orta öğretim öğrencilerinin staj ile ilgili iş ve işlemlerini yürütmek.
j) Bölge müdürlüğü bünyesindeki aday memurlar ile ilgili her türlü iş ve işlemleri yürütmek.
k) Bölge müdürlüğü bünyesinde çalışan işçi statüsündeki personelin Sosyal Güvenlik Kurumu ile ilgili işlemlerini yapmak.
l) Bölge müdürü tarafından verilen diğer görevleri yapmak.